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浅谈医院经济师人力资源管理的发展现状及对策

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受益于改革开放的政策利好,我国的经济发展在过去几十年来一直保持着高速的趋势。经济的发展也反过来推动了各行各业乃至整个社会的进步和发展。对于当前医院的发展而言,人力资源方面的投入以及管理成效,是其持续发展的重要影响因素。在众多的职业中,经济师具有一定的经济理论基础,对某一特定领域的经济发展以及趋势有着较深的认识。因此经济师一方面能够直接对医院的经济发展提供一定的引导和建议,另一方面还能够在医院的各项管理中利用自己的经济学相关背景发挥自己重要的作用。相比于其他行业,医院中经济师对于人力资源管理方面的促进作用还较为落后,有待研究和改进。本文以医院的经济师人力资源管理作为研究对象,分析了当前医院经济师人力资源管理的现状,也探讨了如何针对这些问题现状进行有效的改进,希望对医院的人力资源管理工作能够有所促进。

文章来源：《经济师》网址: http://www.jjszz.cn/qikandaodu/2020/0730/532.html